• Opleidingen voor de gemeenteambtenaar

    Wij wijzen u graag de weg

  • De vaardigheden van Ambtelijk Vakmanschap

    Jouw talent op ontwikkelingsreis

  • Opleidingen voor de gemeenteambtenaar

    High Impact Methodiek

een opleiding in elk gewenste vorm

We leven in een tijd van constante verandering. Dat vraagt om een lerende organisatie én permanent leren van de medewerker. Permanent leren is nog niet vanzelfsprekend bij veel gemeenten, net zomin als leren met nieuwe leervormen zoals e-learning.

De MariënburgGroep kent 3 vormen voor leren en ontwikkelen:

afbeelding ter illustratie van Klassikaal

Klassikaal

  • Samen leer je meer dan alleen
  • Samen met anderen kennis delen en vermeerderen
  • Variatie in deelnemers; meerdere denkwijzen
  • Docent bespreekt, begeleidt en leidt waar nodig
  • Vaste momenten om te leren
  • Structuur
  • Stok achter de deur
  • Double loop learning; feedback en analyse
  • Sociale interactie
  • Verdieping: mogelijkheid casuïstiek, vragen, discussie
afbeelding ter illustratie van E-learning

E-learning

  • Online opleiden
  • Zelf leren, zelf verantwoordelijk
  • Alternatief voor contactonderwijs
  • Grote vrijheid
  • Kostenreductie
  • Tijd- en plaats onafhankelijk leren
  • Eigen tempo
  • Leren naar behoefte
  • Flexibiliteit in gebruik 24/7
  • Besparing in trainingstijd
  • In een leer- en ontwikkelomgeving

E-Learning Burgerzaken

afbeelding ter illustratie van Blended

Blended

  • Mix van verschillende manieren van leren
  • Combinatie van face-to-face (klassikaal) en online (individueel)
  • Zelf leren en samen doen
  • Benut voordelen klassikaal leren
  • Reduceert aantal klassikale trainingsdagen; minder afwezig van werkplek
  • Bevordert “transfer of training”
  • Sluit aan bij 70-20-10 leerprincipe
  • Leren en ontwikkelen is efficiënter, effectiever en leuker
  • Online waar het kan, offline als het moet
  • De beste mix voor het beste leerresultaat

opleidingsaanbod per vakgebied

nieuws

  • Veranderopgave Inburgering 2020

    2019-01-14

    De Wet Inburgering en het Besluit inburgering van 2006, ingrijpend gewijzigd in 2013 en laatst gewijzigd in oktober 2017, gaat op de schop.

    lees meer

  • Maatwerk en integraliteit in het sociaal domein

    2019-01-11

    Hoe de menselijke maat in klantproblemen integraal te benaderen?

    Het werk van klantmanagers in het sociaal domein is complexer geworden. Een gewenste aanpak schuurt soms met wet- en regelgeving. Zijn er mogelijkheden voor maatwerk, individualisering en integraliteit en op welke punten in de PW, Wmo 2015 en/of Jw ligt dat dan voor de hand? Hoe doe je dat dan, waar let je op? Kom er alles over te weten tijdens deze cursusdag.

    lees meer

  • Omgevingswet als uitdaging!

    2019-01-08

    Weet u wat van u wordt verwacht? Wat wordt uw route?

    De Marienburggroep biedt u een “Omgevingswet 3-daagse”. Het is een traject met de focus op de komende Omgevingswet waarin u ervaart wat de wet voor u betekent en waarin u oefent met een concreet project! We maken het verschil. Wees voorbereid en kom in actie.

    lees meer

  • Verkiezingen 2019

    2019-01-07

    Verkiezingen voor projectleiders 2019

    In 2019 gaat Nederland twee keer naar de stembus; op 20 maart 2019 worden de leden van provinciale staten en de waterschappen gekozen en op 23 mei kiezen we de Nederlandse leden van het Europees Parlement. Vanaf het najaar van 2018 wordt het dus langzaam aan weer tijd om uw verkiezingsteam bij elkaar te roepen en de draaiboeken bij te werken.

    lees meer

incompany trainingen

Incompany trainingen worden bij u in de organisatie en in de eigen werkomgeving gehouden, gericht op de overdracht van kennis uit de praktijk. Door vooraf de leerdoelen, kennisniveau en wensen scherp te definiëren worden trainingsdoelen behaald en borgen wij de resultaten binnen uw organisatie.

voordelen

  • op maat
  • voorkomt onnodig reizen
  • behalen trainingsdoelen
  • borgen resultaat

certificering

Als bewijs dat we competent en vakbekwaam zijn

  • logo cedeo*erkend bedrijfsopleidingen open
  • logo cedeo*erkend bedrijfsopleidingen maatwerk

  • MariënburgGroep en SEP werken samen!

    Samen met SEP ontwikkelen wij e-learning specifiek voor de medewerkers van Burgerzaken. Alle Mbo-4 modules van de NVVB zijn binnenkort beschikbaar als e-learning module en als blended variant. Met het volledige e-learningpakket zijn medewerkers goed voorbereid op het NVVB examen, voor substantieel lagere kosten dan ten opzichte van de huidige reguliere opleidingen.

    lees meer

  • MariënburgGroep wederom Cedeo erkend

    Wij zijn trots u te kunnen melden dat per heden de MariënburgGroep wederom Cedeo-erkend is! De komende twee jaar mogen we het predikaat ‘Cedeo-erkend’ voeren voor Maatwerk Bedrijfsopleidingen én voor Open Bedrijfsopleidingen.

    lees meer

  • MariënburgGroep is partner van de Beroepsvereniging voor Klantmanagers

    Wij zijn trots u te kunnen melden dat per heden de MariënburgGroep samenwerkt met de Beroepsvereniging voor Klantmanagers.

    lees meer