• Opleidingen voor de gemeenteambtenaar

    Wij wijzen u graag de weg

  • De vaardigheden van Ambtelijk Vakmanschap

    Jouw talent op ontwikkelingsreis

  • Opleidingen voor de gemeenteambtenaar

    High Impact Methodiek

Een opleiding in elk gewenste vorm

De MariënburgGroep kent 3 vormen voor leren en ontwikkelen:

afbeelding ter illustratie van Klassikaal

Klassikaal

  • Samen leer je meer dan alleen
  • Samen met anderen kennis delen en vermeerderen
  • Variatie in deelnemers; meerdere denkwijzen
  • Docent bespreekt, begeleidt en leidt waar nodig
  • Vaste momenten om te leren
  • Structuur
  • Stok achter de deur
  • Double loop learning; feedback en analyse
  • Sociale interactie
  • Verdieping: mogelijkheid casuïstiek, vragen, discussie
afbeelding ter illustratie van E-learning

E-learning

  • Online opleiden
  • Zelf leren, zelf verantwoordelijk
  • Alternatief voor contactonderwijs
  • Grote vrijheid
  • Kostenreductie
  • Tijd- en plaats onafhankelijk leren
  • Eigen tempo
  • Leren naar behoefte
  • Flexibiliteit in gebruik 24/7
  • Besparing in trainingstijd
  • In een leer- en ontwikkelomgeving
afbeelding ter illustratie van Blended learning

Blended learning

  • Mix van verschillende manieren van leren
  • Combinatie van face-to-face (klassikaal) en online (individueel)
  • Zelf leren en samen doen
  • Benut voordelen klassikaal leren
  • Reduceert aantal klassikale trainingsdagen; minder afwezig van werkplek
  • Bevordert “transfer of training”
  • Sluit aan bij 70-20-10 leerprincipe
  • Leren en ontwikkelen is efficiënter, effectiever en leuker
  • Online waar het kan, offline als het moet
  • De beste mix voor het beste leerresultaat

Opleidingsaanbod per vakgebied

Nieuws

  • Nieuwe Wet inburgering 2022 aangenomen

    Het kabinet gaat het inburgeringsstelsel wijzigen. Gemeenten krijgen een belangrijke rol bij de begeleiding van nieuwkomers die moeten inburgeren. De Tweede Kamer heeft het voorstel voor de nieuwe Wet Inburgering op 2 juli 2020 aangenomen. De Eerste Kamer heeft 1 december 2020 ingestemd met het wetsvoorstel. Het streven is de wet op 1 januari 2022 te laten ingaan.

    lees meer

  • Gebruik opleidingsbudget van 2020 in 2021

    Veel van onze klanten willen hun (opleidings)budget van 2020 gebruiken om daar in 2021 (incompany) opleidingen, cursussen of trainingen van te laten plaatsvinden. Wij hebben de ideale oplossing voor u!

    lees meer

  • 6 tips voor het volgen van een online training

    Sinds 1 juni zijn we weer begonnen met onze klassikale cursussen en trainingen. Daarnaast blijven we ook online trainingen verzorgen. Waar moet je op letten als je een online cursus of training volgt? Tinneke Herfkens, docent bij de MariënburgGroep, is zeer ervaren in het geven van online trainingen. Met de 6 tips van Tinneke volg je goed voorbereid een online cursus of training.

    lees meer

  • Klassikale cursussen vanaf 1 juni van start

    Na een periode van lockdown wordt een deel van de maatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus versoepeld. Dat is goed nieuws voor onze klassikale (incompany en open inschrijving) cursussen. Vanaf 1 juni gaan wij van start met de klassikale cursussen. Uiteraard houden wij de RIVM richtlijnen aan. Dat betekent dat:

    lees meer

Incompany trainingen

Incompany trainingen worden bij u in de organisatie en in de eigen werkomgeving gehouden, gericht op de overdracht van kennis uit de praktijk. Door vooraf de leerdoelen, kennisniveau en wensen scherp te definiëren worden trainingsdoelen behaald en borgen wij de resultaten binnen uw organisatie.

Voordelen

  • op maat
  • voorkomt onnodig reizen
  • behalen trainingsdoelen
  • borgen resultaat
  • logo cedeo*erkend bedrijfsopleidingen open
  • logo cedeo*erkend bedrijfsopleidingen maatwerk
  • logo NVVB