Nieuws
- Nieuw! Week van de Participatiewet
- MariënburgGroep opnieuw Cedeo erkend
- MariënburgGroep is op zoek naar docenten
- Opleiding adviseur sociaal domein
- Nieuwe cursus Gokken en de Participatiewet
- Aanbod Masterclasses
- Cursus Terugvordering in de praktijk (29 juni)
- Masterclasses zomer 2023
- Masterclasses voorjaar 2023
- MariënburgGroep opnieuw Cedeo erkend
- Interessant aanbod eendaagse Masterclasses
- Gebruik opleidingsbudget van 2021 in 2022
- E-learning om nieuwe medewerkers kennis te laten maken met gemeente
- Nieuw Diplomastelsel Burgerzaken
- Nieuw! Basiscursus Wmo als e-learning
- Incompany abonnement voor organisaties
- E-book 10 tips om mediation in het bestuursrecht in te zetten
- E-learning leerlijn Burgerzaken vernieuwd
- 6 tips voor het volgen van een online training
- Nieuwe Wet inburgering 2022 aangenomen
- Gebruik opleidingsbudget van 2020 in 2021
- Klassikale cursussen vanaf 1 juni van start
- Maatregelen en mogelijkheden in het kader van het coronavirus
- Klanttevredenheid incompany trainingen 96%!
- Landelijke verkiezingen voor de Ondernemingsraden gemeenten
- Beleidskunde anno 2020
- Uw verordeningen in het sociaal domein
- Maatwerk en integraliteit in het sociaal domein
- Omgevingswet als uitdaging!
- Verkiezingen 2019
- MariënburgGroep en SEP werken samen!
- De nieuwe circulaire adresonderzoek
- MariënburgGroep wederom Cedeo erkend
- MariënburgGroep is partner van de Beroepsvereniging voor Klantmanagers
- Congres Omgevingswet 16 juni
- De huisarts, de Jeugdwet en de Awb
- De gemeenteraad en het bestuursrecht: in gevecht met zichzelf maar ook met de bestuursrechter!
- Handhaving, privaatrechtelijke overeenkomsten en educatie?
Beleidskunde anno 2020
Beleid maken? Hoe doe ik dat en wat is mijn rol?
Als beleidsontwikkelaar opereer je vandaag de dag binnen een turbulente netwerksamenleving. Binnen de eigen organisatie zijn er vaak vele ambtelijke en politieke bewegingen. Wat vraagt dat eigenlijk allemaal van een beleidsontwikkelaar? Persoonlijke effectiviteit en politiek & bestuurlijk tactisch opereren worden steeds belangrijkere succesfactoren. Daarnaast blijkt niet alleen de inhoud van belang, maar wordt er ook gekeken naar het eigen opereren binnen deze krachtenvelden. Daarom staan binnen dit traject de volgend vragen centraal:
- Wat betekent het om een beleidsmedewerker te zijn binnen een turbulente ambtelijke en bestuurlijke omgeving?
- Op welke manier ga je tactisch gebruik maken van interne- en maatschappelijke netwerken? Hoe zorg je ervoor dat beleid ook uitgevoerd kan en gaat worden?
- Op welke manier ga je samenwerken met het bestuur?
Daarom maken deze vragen onderdeel uit van ons unieke programma Beleidskunde. Deze training geeft inzicht in het maken van beleid en het verschaft daarvoor de hulpmiddelen om direct mee aan de slag te gaan in de eigen praktijk.
We gaan aan de slag met beleidsontwikkeling dat vooral gericht is op de uitvoering. Rekening houdend met veranderende maatschappelijke tendensen en ontwikkelingen. Deze training bereidt zowel startende als ook meer ervaren beleidsmedewerkers voor op deze ontwikkelingen. Deelnemers kunnen tijdens de training werken aan hun eigen beleidsvraagstuk.
