Actualiteitendag Uitkeringsadministratie

In de actualiteitendag Uitkeringsadministratie komen de actualiteiten en relevante jurisprudentie die van belang zijn bij de uitkeringsadministratie aan de orde. Daarnaast is er aandacht voor praktische uitvoeringsvraagstukken binnen de uitkeringsadministratie. Deelnemers kunnen vragen, voorbeelden en casussen aanleveren.

Programma Actualiteitendag Uitkeringsadministratie

Actualiteiten

• Voornemens Participatiewet in balans
• Energietoeslag
• Giften
• Kostendelersnorm
• Vrijlating
• Fiscalisering bijstand en toeslagen
• Inlichtingen- en medewerkingsplicht
• Evenredigheidstoets rechtbank Middelen
• Soorten inkomsten en fiscale aspecten
  • Werk in loondienst / Uitkeringen anders dan bijstand
  • Opting in
  • Overige werkzaamheden / Winst uit onderneming
  • Partneralimentatie
  • Niet belast inkomen Inkomen
  • Loonstroken
    • Periode
    • Inkomsten anders dan per maand
    • 30 dagen regel
    • Uitgesteld inkomen
      • Eindejaarsuitkering
    • Doorbetaling van inkomen
      • Uitbetaling vakantiedagen tijdens dienstverband
      • Uitbetaling vakantiedagen bij einde dienstverband
    • Transitievergoeding
    • Vakantietoeslag
    • Loonheffingskorting
    • Belaste-/onbelaste vergoedingen
    • Uitruil reiskosten e.d.
    • Verplichte-/vrijwillige inhoudingen
    • Onbetaald verlof
    • Maatregel UWV
    • Bijtelling auto
    • Individueel keuzebudget
  • Het bepalen van het netto bedrag van bruto componenten
• Vermogen
  • Naderhand ontvangen vermogen (erfenissen, schadevergoedingen e.d.)
    • Aanspraak voorafgaand aan aanvang bijstand
    • Aanspraak tijdens bijstand
• Bijstand en belastingen
  • Inkomensafhankelijke combinatiekorting
  • Algemene heffingskorting minstverdienende partner
  • Bijstand en afdracht loonheffing
  • Belastingaanslag na aangifte
    • Loonheffingskorting
    • Overige heffingskortingen
    • Overige werkzaamheden
    • Aftrekposten
    • Negatief loon
    • Buitenlands inkomen
• Terugvordering
  • Brutering vordering
  • Declaratie UWV/SVB en terugvorderingsbesluit
• Inkomsten en IOAW
  • Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten
  • Onredelijk resultaat

Expertisecentrum en helpdesk

Heb je na de training nog vragen? Wij helpen je graag verder. Tot drie maanden na de cursus is deze service zelfs gratis als we je vragen per mail of telefonisch kunnen beantwoorden. Maak daar gebruik van: ons expertisecentrum staat voor je klaar!

Kosten

De kosten voor de cursus zijn € 445,- per persoon. Bij dit bedrag zijn inbegrepen: koffie, thee, lunch en cursusmateriaal. Een certificaat van deelname is facultatief. De gemeente kan de Btw verrekenen met haar Btw-compensatiefonds.

Meer informatie

Wil je graag meer weten of heb je specifieke vragen over de training? Neem gerust contact op. Onze contactinformatie vind je bovenin de rechterkolom van deze pagina.

Incompany

We verzorgen deze training ook incompany. Het programma wordt dan helemaal op maat ingevuld, met zeer gerichte aandacht voor de uitdagingen en kansen binnen jouw organisatie. Wil je een opleidingsvoorstel aanvragen of gewoon even overleggen over de wensen en mogelijkheden? Klik dan op de Incompany-button in de rechterkolom van deze pagina. Liever eerst even contact via telefoon of e-mail? Kijk dan in de rechterkolom voor de contactgegevens van ons onderwijsteam.

Uw docent

Vincent Grol

Vincent is een ervaren en deskundige trainer met meer dan 20 jaar ervaring binnen het Sociaal Domein. Bij gemeente Haarlem is hij sinds 2002 werkzaam waar hij ook interne opleider is. Vincent vindt het belangrijk dat tijdens de training de kandidaten het vak goed leren en begrijpen en er een gevoel bij krijgen, hij werkt daarom veel met casussen en maakt op die manier een vertaalslag van beleid naar praktijk. Bij zijn trainingen zorgt hij ervoor dat de deelnemers een goede kapstok (structuur) hebben waarmee ze bijstandsvraagstukken kunnen oplossen en dat hun gereedschapstas goed gevuld is en ze weten welk stuk gereedschap wanneer te gebruiken. Vincent is enthousiast over zijn vak en vindt het leuk om zijn kennis over te brengen en een bijdrage te kunnen leveren aan ontwikkeling en kwaliteit van trainingen en kandidaten, waarbij hij de behoefte vanuit de werkvloer en de opdrachtgever vertaald naar een gerichte opleiding.