Actualiteitencursus Participatiewet

Tijdens de actualiteitencursus Participatiewet nemen we u mee in de laatste ontwikkelingen rond de uitvoering van de Participatiewet. We brengen u op de hoogte van de meest recente jurisprudentie en actuele ontwikkelingen.

Centraal staat de Participatiewet in balans

In deze cursus staan centraal de gevolgen van Participatiewet in balans voor beleid en uitvoering. Hierbij gaat het niet alleen over de wijzigingen die reeds in werking zijn getreden maar met name ook over de wetswijzigingen die per 1 januari 2027 in werking gaan treden.

Het gaat hierbij niet alleen om inzicht in de kale wetswijzigingen maar ook om herkenning van de hierin verankerde menselijke maat én de hierop gebaseerde wijzigingen van de onderzoeks- en motiveringsverplichtingen van het college bij de uitvoering van de Participatiewet. Om deze redenen zullen de volgende onderwerpen aan de orde komen:

• Wat is werken vanuit vertrouwen in relatie tot:
  • De menselijke maat en maatwerk in de Participatiewet;
  • Maatwerk en terugvordering wegens schending van de inlichtingenverplichting;
  • Evenredigheidsbeginsel en de maatwerktoets bij Pw-besluiten, gebaseerd op een wettelijke “kan”-bepaling;
  • Het dienstbaarheidsbeginsel op grond van het wetsvoorstel Versterking waarborgfunctie Algemene wet bestuursrecht – voorbeelden uit de rechtspraak;
  • Van school naar duurzaam werk en de kwetsbare positie van jongeren in de bijstand?
• De wijzigingen per 1 januari 2027 op grond van het Wetsvoorstel Participatiewet in balans:
  • Ondersteuning Inkomensberekening Bijstand (OIB);
  • De wettelijke ondersteuningsplicht van het college bij maatschappelijke participatie, niet-gericht op arbeidstoeleiding en de noodzaak tot afstemming op de Wmo 2015 en de zelfredzaamheidsroute op grond van de Wet Inburgering 2021;
  • Eigen inbreng maatschappelijke participatie;
  • De wettelijke verplichting van de raad om de wijze van ondersteuning van het college bij maatschappelijke participatie vast te leggen in de re-integratieverordening.
• De inwerkingtreding van het wetsvoorstel Handhaving sociale zekerheid
  • Terugvordering van ten onrechte verleende bijstand als gevolg van een fout van het college die redelijkerwijs wel of niet door de bijstandsgerechtigde kan worden begrepen;
  • Maatwerk en de boete, in het bijzonder de waarschuwing;
  • Maatwerk en de hoogte van de maatregelen bij niet-nakoming van de arbeids- en/of re-integratieverplichtingen;
  • Rechtsgevolgen van Wet handhaving sociale zekerheid voor de Pw-afstemmingsverordening.
• De beoogde wijzigingen van de Wet Taaleis in de Participatiewet in relatie tot:
  • De wijziging van het inburgeringsbeleid voor statushouders die tegelijkertijd ook bijstandsgerechtigde zijn en de verzwaarde nadruk op arbeidstoeleiding als basis voor inburgering en het verkrijgen van voldoende Nederlandse taalvaardigheden;
  • De handhavingsproblematiek in de Wet Inburgering;
  • De noodzaak tot afstemming van het Persoonlijk Inburgeringsplan op het Plan van Aanpak in verband met re-integratie Pw.
• Hoe heeft de rechtspraak en de Centrale Raad van Beroep gereageerd op de wijzigingen van de Participatiewet in balans?
  • De wijzigingen t.a.v. de beoordeling van terugwerkende kracht van een aanvraag Pw in relatie tot de aantoonverplichting van de belanghebbende bij besluiten op aanvraag;
  • De versoepeling van de vrijlatingsbepalingen i.v.m. giften, ondersteuning in natura en kostenbesparende bijdragen;
  • De uitzondering op de gezamenlijke huishouding i.v.m. intensieve zorgbehoefte die aanleiding is voor een gezamenlijk hoofdverblijf; hoe om te gaan met vormen van mantelzorg die niet voldoen aan de criteria van intensieve zorgbehoefte?;
  • De wettelijke uitzondering op de kostendelersnorm in verband met intensieve zorgbehoefte en tijdelijk verblijf elders; zijn de eerdere circulaires over uitzonderingen op de kostendelersnorm nog relevant; is aanvullend gemeentelijk beleid nog nodig?
  • Stand van zaken van het wetsvoorstel Pro actieve dienstverlening in relatie tot actuele rechtspraak over bijzondere bijstand

Op locatie

De cursus wordt op dinsdag 27 oktober van 9.30-16.30 uur in Utrecht gegeven.

Kosten

De kosten voor de cursus zijn € 475,- excl. btw per persoon. Bij dit bedrag zijn inbegrepen: koffie, thee, lunch en cursusmateriaal. Een certificaat van deelname is facultatief. De gemeente kan de Btw verrekenen met haar Btw-compensatiefonds.

Expertisecentrum en helpdesk

Heb je na de cursus nog vragen? Wij helpen je graag verder. Tot drie maanden na de cursus is deze service zelfs gratis als we je vragen per mail of telefonisch kunnen beantwoorden. Maak daar gebruik van: ons expertisecentrum staat voor je klaar!

Meer informatie

Wil je graag meer weten of heb je specifieke vragen over de training? Neem gerust contact op. Onze contactinformatie vind je boven in de rechterkolom van deze pagina.

Incompany

We verzorgen deze training ook incompany. Het programma wordt dan helemaal op maat ingevuld, met zeer gerichte aandacht voor de uitdagingen en kansen binnen jouw organisatie. Wil je een opleidingsvoorstel aanvragen of gewoon even overleggen over de wensen en mogelijkheden? Klik dan op de Incompany-button in de rechterkolom van deze pagina. Liever eerst even contact via telefoon of e-mail? Kijk dan in de rechterkolom, want daar vind je onze contactgegevens.