Participatiewet in balans

Tijdens de cursus Participatiewet in balans nemen we u mee in de laatste ontwikkelingen rond de uitvoering van de Participatiewet. We brengen u op de hoogte van de meest recente jurisprudentie en actuele ontwikkelingen.

Centraal staat de Participatiewet in balans

Het wetsvoorstel Participatiewet in balans (Pwib) is aangenomen door de Tweede Kamer en wordt gefaseerd ingevoerd vanaf 1 januari 2026. De wetgever heeft gekozen voor een uitwerking in drie sporen. In Spoor 1 wordt de strikte wetswijziging behandeld per 1 januari. Tegelijkertijd zullen er in de loop van 2026/2027 meerdere nieuwe wetten in werking treden die een samenhang vertonen met Pw in balans, waar onder het wetsvoorstel Handhaving in de sociale Zekerheid. Daarnaast is er Spoor 2; hierin vindt verder onderzoek plaats naar een meer fundamentele herziening van het sociale zekerheidsstelsel. In Spoor 3 staat centraal, de zoektocht naar een nieuwe overheid naar aanleiding van de Toeslagenaffaire. Concreet gaat om de bevordering van nieuwe competenties en deskundigheid van de medewerkers in de uitvoering van Participatiewet in balans.

Doelen van de actualiteitencursus Participatiewet

• Inzicht bieden in de concrete wetswijzigingen binnen Participatiewet in balans
• Verbanden leggen tussen Participatiewet en uitspraken van de Centrale Raad van Beroep
• De impact van Pw op de uitvoeringsprofessionals en de klant
• Relaties duiden met andere relevante wetsvoorstellen

Participatiewet in balans

In dit cursusprogramma zullen de drie wetsvoorstellen behandeld worden die in grote mate het beleid en de uitvoering van de Participatiewet en dienstverlening zullen gaan bepalen. Deze drie wetsvoorstellen zijn niet alleen een juridische wijziging van bestaande wetten maar beogen nadrukkelijk ook een cultuuromslag én wijziging van de dienstverlening bij de uitvoering.

Tijdens deze cursus nemen wij de deelnemers op casus niveau mee in alle relevante ontwikkelingen rond de uitvoering van de Participatiewet. Belangrijke vragen hierbij zijn: welke veranderingen zijn er rondom de menselijke maat en welke actualiteiten zijn van belang voor het juist uitvoeren van de Participatiewet in balans? Wat zijn de laatste ontwikkelingen binnen de beleidsterreinen en wetswijzigingen?

Programma Participatiewet

We behandelen de meest recente ontwikkelingen en jurisprudentie voor de gemeentelijke uitvoeringspraktijk uitgaande van de drie sporen:

• Wetsvoorstel Participatiewet in balans
• Herziening Participatiewet op de lange termijn
• Versterken van de vakkundigheid in de uitvoering van de Participatiewet
• De wijzigingen, o.a.:
  • In de aanvraagvraagprocedure
  • Uitbreiding ontheffingsmogelijkheden
  • Normensystematiek
  • Herziening maatregelenbeleid
  • Middelen en harmonisatie inkomstenvrijlating
  • Inkomens- en vermogenstoets
  • Invoering van het bufferbudget
  • Giftenbeleid
  • Bijstand met terugwerkende kracht
  • Inlichtingenplicht en bewijsstukken
  • Medewerkingsplicht
  • Evenredigheidsbeginsel
  • Toeslagen en AHK
• Wat betekent dit voor gemeentelijke beleid en het effect op de uitvoering?
• (Mantel)zorg en impact op hoofdverblijftoets, gezamenlijke huishouding en kostendelersnorm
• Nieuwe benadering van re-integratie en maatschappelijke participatie
• Lessen uit de Toeslagenaffaire => cultuuromslag in de jurisprudentie CRvB
• De wetsvoorstellen in het kader van de Participatiewet:
  • Wetsvoorstel Handhaving sociale zekerheid
  • Wetsvoorstel Maatwerk en terugvordering
  • Wet Versterking waarborgfunctie Awb
• De samenhang van deze wetsvoorstellen met Participatiewet in balans
• De menselijke maat in relatie tot Participatiewet in balans
• Jurisprudentie en rechtspraak

Rode draad

• Een overheid die vertrouwen heeft in de burger en rekening houdt met de menselijke maat en de gevolgen voor haar burgers;
• Maatwerk en oplossingsgerichte dienstverlening;
• Veranderingen in wetgeving en rechtspraak rond de Participatiewet;
• Interactief met veel ruimte voor vragen en casuïstiek uit de praktijk.

Voor wie is de actualiteitencursus Participatiewet?

Deze actualiteitendag Participatiewet is bij uitstek bedoeld voor inkomensconsulenten, medewerkers Bezwaar & Beroep, medewerkers Handhaving, minimaconsulenten, medewerkers Terugvordering & Verhaal, klantmanagers, kwaliteitsmedewerkers en Teamleiders e.a.

Expertisecentrum en helpdesk

Heb je na de cursus nog vragen? Wij helpen je graag verder. Tot drie maanden na de cursus is deze service zelfs gratis als we je vragen per mail of telefonisch kunnen beantwoorden. Maak daar gebruik van: ons expertisecentrum staat voor je klaar!

Kosten

De kosten voor de cursus zijn € 450,- excl. btw per persoon. Bij dit bedrag zijn inbegrepen: koffie, thee, lunch en cursusmateriaal. De kosten voor online deelname zijn € 375,- excl. btw per persoon. Een certificaat van deelname is facultatief. De gemeente kan de Btw verrekenen met haar Btw-compensatiefonds.

Op locatie

De cursus wordt op dinsdag 2 december van 9.30-16.30 uur in Utrecht gegeven.

Ook online te volgen

Het is ook mogelijk om de cursus op de bovengenoemde dagen online te volgen. Je volgt dan de klassikale les via een online video verbinding. Zet in het opmerkingenveld op het inschrijfformulier als je van de online optie gebruik wilt maken.

Meer informatie

Wil je graag meer weten of heb je specifieke vragen over de training? Neem gerust contact op. Onze contactinformatie vind je boven in de rechterkolom van deze pagina.

Incompany

We verzorgen deze training ook incompany. Het programma wordt dan helemaal op maat ingevuld, met zeer gerichte aandacht voor de uitdagingen en kansen binnen jouw organisatie. Wil je een opleidingsvoorstel aanvragen of gewoon even overleggen over de wensen en mogelijkheden? Klik dan op de Incompany-button in de rechterkolom van deze pagina. Liever eerst even contact via telefoon of e-mail? Kijk dan in de rechterkolom, want daar vind je onze contactgegevens.

Uw docent

Harry van der Linden

Mr. Harry van der Linden werkt als juridisch kwaliteitsmedewerker met de taakaccenten Handhaving en Bezwaar en Beroep. Hij is op het scherpst van de snede in zaken waarin administratief bewijsrecht en het Awb-bestuursprocesrecht centraal staan (met focus op de methodiek van rechterlijke toetsing), recht door zee en liefhebber van een multidisciplinaire benadering van problemen daar waar dat nodig is.

Harry geeft zijn cursisten alle ruimte om vragen te stellen en is zeer goed ingevoerd in jurisprudentie. Hij presenteert zijn cursisten graag verrassende inzichten en onverwachte invalshoeken. Want ‘gaan voor een juridisch gelijk en juridische precisie is één, het vinden en behouden van draagvlak voor een echte oplossing is een ander verhaal.’ Aldus Harry. Dat is dus wat je (ook) leert tijdens zijn training: ga “niet-geharnast” zaken in, leef je in en heb respect voor de wederpartij en zoek naar praktische oplossingen in een juridisch kader die voor beide partijen aanvaardbaar zijn.